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Types de formations |
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1/ INTER-ENTREPRISE:
Il s'agit d'attirer l'attention sur des points essentiels d'un nouveau texte ou d'une nouvelle jurisprudence.
- format long : d'une durée de 4 heures
Il s'agit de traiter l'essentiel d'une question sous forme d'exposé discussion et de cas pratiques permettant aux stagiaires d'intégrer les données juridiques dans leur pratique professionnelle.
2/ INTRA-ENTREPRISE :
Il s'agit, après une analyse personnalisée des attentes du client (audit), de cerner les besoins en formation et d'élaborer des cas pratiques spécialement adaptés à la situation de l'entreprise (contrat-type, document-type, conditions générales, charte,...)
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