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11/10/2007 MONT SAINT AIGNAN : ACTUALITE JURISPRUDENTIELLE SOCIALE |
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Plan détaillé |
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ACTUALITE JURISPRUDENTIELLE SOCIALE
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Période d'essai
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Connaissance de la grossesse après rupture du contrat de travail
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Contrat : clause de non-concurrence et clause de mobilité
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Rémunération
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Principe : A travail égal, salaire égal
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Libertés des salariés : consultations des fichiers des salariés, ...
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Montée en puissance du contentieux sur la durée du travail
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Preuve des heures de travail
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Licenciement personnel : délai, appréciation de l'ancienneté
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Salariés protégés
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Public concerné |
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Chef d'entreprise, DRH, toute personne en charge de la gestion du personnel
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Pré requis |
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Connaissance de base en matière de dispositif de formation.
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Procédé pédagogique |
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Copie des transparents utilisés par l'animateur : ils sont emis sous forme numérique, en fin de session. Dossier reprenant les principaux textes et les décisions de jurisprudences représentatives. Références (titre, auteur, éditeur) des articles de doctrine essentiels parus sur ces questions.
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Intervenants |
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Emmanuelle DUGUE-CHAUVIN, Emo Hébert et Associés
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Date |
Lieu |
Durée |
Prix |
| 11 Octobre 2007 |
45 Rue Raymond
76130 Mt St AIGNAN
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Accueil : 8h30
9h00-13h00
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350 € HT / personne |
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FAQ associée à la formation |
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 Consulter les questions posées par email au formateur et ses réponses. > Voir la Foire Aux Questions
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