05/04/2007- Gérer et optimiser les relations avec les délégués du personnel et délégués syndicaux Version imprimable Suggérer par mail
Plan détailé

I/ DELEGUES DU PERSONNEL ET DELEGUES SYNDICAUX

Rappel des règles essentiels régissant leur rôle respectif.

II/ EXERCICE DU DROIT SYNDICAL DANS L'ENTREPRISE

  • Représentativité et Loi Fillon
  • Rencontes périodiques avec l'employeur
  • Négociation annuelle obligatoire et autres hypothèses de négociation

III/ LES REUNIONS AVEC LES DELEGUES DU PERSONNEL

  • Domaines d'intervention
  • Attribution en l'absence de CE, CHSCT, ou DS
  • Négociation ?

IV/ EXERCICE DES MANDATS ET DELITS D'ENTRAVE

  •  Crédit d'heures
  • Outils de communication
  • Protection contre les sanctions disciplinaires et le licenciement
  • Délit d'entrave
 
Public concerné

Cher d'entreprise, DRH, Directeur d'établissement.
 
Pré requis

Pas d'exigence particulière.

 
Procédé pédagogique

Copie des transparents utilisés par l'animateur : ils sontr emis sous forme numrique, en fin de session. Dossier reprenant les principaux textes et les décisions de jurisprudences représentatives. Références (titre, auteur, éditeur) des articles de doctrine essentiels parus sur ces questions. 

 
 
Intervenant
  • Patricia PANZERI-HEBERT
  • Emmanuelle DUGUE-CHAUVIN
  • Sophie BERTUCAT-DUMONTIER
 
 
 
Date Lieu Durée Prix
5 avril 2007

45 Rue Raymond Aron

76130 Mt St AIGNAN

 1 journée
(9h-12h30 et 14h - 17h30)		 450 € HT + repas (15€)
 
 
 
Inscription

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AVEC FORMATION
45 rue Raymond Aron - BP 266
76 136 Mont Saint-Aignan
Tél : 02 35 59 83 63
Fax : 02 35 59 99 63
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FAQ associée à la formation


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